Что является поводом для отличного настроения, подарков, веселья, незабываемых впечатлений? Конечно же, это праздники. События, которые украшают наши серые рабочие дни и дарят памятные мгновения счастья. С каждым годом, празднество становится все разнообразнее, еще в недалеком прошлом ординарный праздник ограничивался поздравительной речью, застольем и тостами.
Но в наше время, праздничное мероприятие все больше напоминает настоящее шоу. Всем хочется сделать праздник по-настоящему оригинальным и запоминающим. Сейчас существует много праздничных агентств, которые организовывают и проводят корпоративы в Москве. Они сотрудничают со сценаристами, музыкантами с качественной аппаратурой, ведущими и, что тоже немаловажно, с пиротехниками, декораторами, артистами.
Существуют первостепенные вопросы, которые учитываются в планировании корпоративного праздника:
- Контингент
- Бюджет
- Место
- Сценарий
Сначала нужно определиться, для кого предназначен данный праздник. Это оказывает существенное влияние на бюджет и сценарий корпоратива.
К примеру, приведем список потенциальных вариантов:
- Корпоратив может быть организован для сотрудников предприятия, не включая технический персонал.
- Приглашены все сотрудники компании.
- Корпоратив рассчитан на сотрудников с семьями.
- На мероприятие приглашаются сотрудники, компаньоны, акционеры, постоянные клиенты и т. д.
Конечно, такой список может быть еще больше. Когда вы определитесь, для какой аудитории будет проводиться праздник, можно приступить к следующему важному пункту планирования корпоративной вечеринки.
Размер бюджета, бесспорно, имеет колоссальное значение для успешного проведения корпоратива. Средства, которые выделены на праздник, должны быть разделены пропорционально, между банкетом и развлекательной программой для корпоративной вечеринки в целом. Достаточно приемлемым вариантом станет соотношение 50/50, так называемая «золотая середина». Наименьшая планка 70/30, а все что меньше, сводится к банальному застолью за счет фирмы. Создавая статью затрат, выходите из своих возможностей.
Когда уже составлен список гостей и предусмотрена статья расходов, то можно приниматься за решение следующих вопросов: где? И как?
При выборе мест, где проводят корпоративы в Москве, нужно учитывать такие существенные факторы, как:
- Элементы интерьера в зале и расстановка столов
- Освещение
- Есть ли в заведении сцена
- Достаточно ли места для музыкантов и аппаратуры
- Предусмотрена ли гримерная для артистов (в случае, когда предполагается их участие в мероприятии)
Разработка сценария - самый значимый и ответственный шаг. Естественно, лучше поручить это агентствам, которые не один год организовывают корпоративы в Москве. Изначально нужно определиться, кто будет ведущим на празднике. Конечно, приглашенный ведущий может предложить свой сценарий, который он с вашей помощью адаптирует, согласно реалиям вашей фирмы.
Можно попробовать слегка разнообразить привычный план праздника, который обычно происходит таким образом:
- Торжественное начало
- Игры и конкурсная программа
- Музыкальная часть
- Праздничный салют
Не забывайте, что правильно организованный Новогодний корпоратив, это отличное настроение для вас и ваших сотрудников.
Наш портал является ресурсом, который включает в себя широкий каталог познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь найти нужную информацию стало просто.
Мы подобрали для вас полезные и отличные статьи. У нас сайте вы отыщите ответы на необходимые для вас вопросы. Простая система поиска дает возможность вам не тратя время отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Теперь, поиск актуальной информации будет занимать у вас секунды.